U.O. GESTIONE DEL PERSONALE

Competenze

Gestione e aggiornamento fascicoli personale, gestione informatica IHR presenze/assenze, gestione malattie, ferie, permessi,recuperie assenze per vari motivi,certificazioni indennità personale, attività infortuni. statistiche tassi di assenza, gestione e contabilizzazione buoni pasto, diffusione di comunicazioni, disposizioni e circolari a tutto il personale, predisposizione decreti autorizzativi L.104/91, provvedimenti e determinazioni dirigenziali affarenti il personale, rapporti con la Ragioneria e il Settore Risorse Umane, attività relative alle comunicazioni PerlaPA, gestione fondi assegnati per il lavoro di straordinario e di reperebilità, attività affarenti il conto annuale per la parte relativa al personale.